Uwierzytelnianie wpisów w e-dokumentacji medycznej

Wrzesień 2018: Uwierzytelnianie wpisów w e-dokumentacji medycznej - co wybrać, podpis elektroniczny czy e-PUAP

Każdy wpis do dokumentacji medycznej wymaga opatrzenia podpisem. Wraz z elektronicznym przetwarzaniem danych od podpisu wymaga się, aby przybrał on formę elektroniczną. Sprawdź, w jaki sposób uwierzytelniania wybrać, aby spełnić wymogi prawne.Z e-booka dowiesz się: jakie wymogi prawne musisz spełnić w zakresie uwierzytelniania wpisów w e-dokumentacji, z uwzględnieniem najnowszej nowelizacji ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia, która obowiązuje od 18 kwietnia 2018 r., jak skorzystać z niedawno wprowadzonej możliwości podpisywania dokumentacji z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia i integralności danych dostępnego w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez ZUS jakie są zasady wydawania i korzystania z podpisu elektronicznego jakie masz obowiązki, gdy już wybierzesz dostawcę podpisu elektronicznego i ile to kosztuje jaka jest przewaga i jak korzystać z profilu zaufanego na platformie ePUAP

Jak wdrożyć RODO w placówce medycznej

Sierpień 2018: Jak wdrożyć RODO w placówce medycznej ze wzorem zgody na przetwarzanie danych osobowych

Pierwszym krokiem do wdrożenia RODO w placówce medycznej jest zdefiniowanie obszarów, w jakich są przetwarzane dane osobowe i określenie, jakie kategorie podmiotów danych masz w placówce. Sprawdź, co następnie zrobić, aby mieć pewność, że postępujesz zgodnie z nowymi przepisami?Z e-booka dowiesz się: jakie pierwsze kroki podjąć, wdrażając RODO, w odniesieniu do dokumentacji różnych interesariuszy placówki jakie umowy aneksować jak dostosować systemy IT co zmienić w dokumentacji ochrony danych osobowych kto pozyskuje zgody na przetwarzanie danych osobowych, gdy zlecasz realizację usług czy zgody na przetwarzanie danych osobowych zachowały ważność po 25 maja 2018 r. czym różni się wycofanie od odwołania zgody jak dostosować formularze zgód pacjenta do RODO czy musisz uzupełnić klauzule zgód

Okladka

Kwiecień 2018: Jak dostosować formularze zgód pacjenta do RODO wraz z gotową checklistą

Nowy formularz zgody pacjenta na przetwarzanie danych osobowych należy dostosować do definicji zgody i warunków jej wyrażania zamieszczonych w RODO. Jak się do tego przygotować?Z e-booka dowiesz się: jak dostosować formularze zgody pacjenta na przetwarzanie danych osobowych do RODO jakie są cztery warunki wyrażenia zgody według RODO i jak ich przestrzegać jakie są różnice między zgodą na przetwarzanie danych osobowych w ustawie o ochronie danych osobowych i RODO czy trzeba odbierać nowe zgody jak wypełniać zgodę na przetwarzanie danych osobowych według RODO (instrukcja)

Luty 2018: Jak według wskazówek GIODO pozyskać zgodę na przetwarzanie danych - checklista

Dowiedz się, co radzi Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych w kwestii pozyskiwania zgód na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do przepisów unijnego rozporządzenia w sprawie ochrony danych (RODO), które zacznie obowiązywać w naszym kraju od 25 maja 2018 r.

Styczeń 2018: Odpady medyczne – sprawdź, co zmienia nowe rozporządzenie

W rozporządzeniu ministra zdrowia z 5 października 2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi wprowadzono kilka istotnych zmian, które nakładają na podmioty udzielające świadczeń zdrowotnych nowe obowiązki w zakresie postępowania z odpadami medycznymi. Przepisy rozporządzenia weszły w życie 24 listopada 2017 r., jednak na dostosowanie do nowych wymagań pomieszczeń do wstępnego magazynowania odpadów medycznych oraz pomieszczeń i miejsc do dezynfekcji, mycia i przechowywania środków transportu wewnętrznego odpadów medycznych masz 18 miesięcy od tej daty - do maja 2019 roku.Z e-booka dowiesz się: jak gromadzić odpady medyczne powstałe w wyniku udzielania świadczeń zdrowotnych, jak oznaczać worki i pojemniki z odpadami medycznymi, jak wyposażyć pomieszczenia i urządzenia chłodnicze w magazynach odpadów.

okladka

Grudzień 2017: Jak podwyższać wynagrodzenie zasadnicze w podmiotach leczniczych

Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych zakłada stopniowy wzrost wynagrodzeń pracowników wykonujących zawód medyczny. Wzrost ten obejmie tych pracowników medycznych, których wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Z e-booka dowiesz się: jakie grupy pracowników obejmie stopniowy wzrost wynagrodzeń, kto ustala sposób podwyższania wynagrodzenia, jaka będzie kwota docelowa przeciętnego wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jaka będzie wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, jakie znaczenie w ustalaniu wynagrodzenia ma wykształcenie i specjalizacja.