Jak podnosić poziom satysfakcji z pracy

Marta Chalimoniuk-Nowak

Autor: Marta Chalimoniuk-Nowak

Dodano: 8 stycznia 2020
Satysfakcja z pracy

Raport diagnozujący poziom satysfakcji dyrektorów polskich szpitali m.in. z pełnionej funkcji i rozwoju zawodowego, środowiska pracy czy realizacji celów szpitala jest dobrą okazją do dyskusji o tym, co jest priorytetem w pracy menedżera i jaka jest hierarchia ważności w pracy kadry zarządzającej placówkami medycznymi. Oto szczegóły.

W Badaniu satysfakcji dyrektorów polskich szpitali przygotowanym przez Polską Federację Szpitali wspólnie z Manpower Life Science dobrze oceniono dbałość o wizerunek polskiej ochrony zdrowia, choć aspekty dotyczące finansowania, wyceny procedur medycznych, stabilności przepisów dotyczących funkcjonowania szpitala czy współpracy z NFZ nie nastrajają optymistycznie.

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników.
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub aktywuj testowy dostęp.

Marta Chalimoniuk-Nowak

Autor: Marta Chalimoniuk-Nowak

audytor, ewaluator, trener biznesu, doradca strategiczny, publicystka
wiper-pixel