Co zyskasz, zatrudniając lekarzy na kontraktach

Joanna Suchanowska

Autor: Joanna Suchanowska

Dodano: 1 lipca 2019
Lekarz na kontrakcie

Podstawową cechą kontraktu medycznego jest to, że lekarz wykonujący czynności na podstawie takiej umowy, nie jest podporządkowany jako pracownik w ramach umowy o pracę. Kontrakt ma jednak swoje plusy i minusy zarówno z punktu widzenia lekarza świadczącego usługi na kontrakcie, jak i zarządzających placówką medyczną. Sprawdź, jakie.

Dopuszczalność zawierania umów kontraktowych wynika z przepisów ustawy o działalności leczniczej. Personel medyczny może być zatem zatrudniany na podstawie przepisów Kodeksu pracy albo na podstawie umów prawa cywilnego, takich jak umowa zlecenia, kontrakt czy umowa o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej regulowana przepisami ustawy o działalności leczniczej.

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników.
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub aktywuj testowy dostęp.

Joanna Suchanowska

Autor: Joanna Suchanowska

adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte, autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy.
wiper-pixel