Specyficzną formą terminowej umowy o pracę jest umowa na okres próbny. Zawiera się ją z zamiarem sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy w placówce. Sprawdź, co jest istotne przy zawieraniu tego rodzaju umowy.
Prawidłowy dobór personelu placówki medycznej jest warunkiem koniecznym dla prawidłowego realizowania usług, w tym bezpieczeństwa pacjentów i osób zatrudnionych. Decydując się na pracowniczą formę zatrudnienia, regulowaną przepisami prawa pracy, placówka medyczna występująca wówczas w roli pracodawcy ma możliwość skorzystania z następujących rodzajów umów:
Przejdź do Moja strefa i sprawdź swoje e-wydania
Poznaj ofertę kliknij w poniższy guzik
lub zadzwoń 22 518 29 29